歌尔股份:董事会薪酬与考核委员会关于调整公司股票期权激励计划行权价格的核查意见
原文摘录：歌尔股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于调整公司股票期权 激励计划行权价格的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及《歌尔股份有限公司章程》的有关规定，歌尔股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会对调整公司股票期权激励计划行权价格的相关事项进行了认真核查，发表核查意见如下： 本次调整 2023 年、2025 年股票期权激励计划行权价格事项在公司 2023 年 第…
歌尔股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于调整公司股票期权
激励计划行权价格的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及《歌尔股份有限公司章程》的有关规定，歌尔股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会对调整公司股票期权激励计划行权价格的相关事项进行了认真核查，发表核查意见如下：
本次调整 2023 年、2025 年股票期权激励计划行权价格事项在公司 2023 年
第一次临时股东大会及 2025 年第一次临时股东大会对公司董事会的授权范围内，符合《管理办法》及上述股票期权激励计划草案等相关文件的规定，审议程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
因此，董事会薪酬与考核委员会同意在公司 2026 年中期利润分配方案实施完成后，对 2023 年、2025 年股票期权激励计划行权价格进行调整。
歌尔股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二〇二六年十月二十三日
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